На этой странице вы найдёте информацию по следующим услугам:
Услуги корпоративного психолога
Разработка тренингов
Зачем нужен корпоративный психолог?
Корпоративный психолог работает с целым комплексом факторов влияющих на эффективность работы сотрудников и показателях компании в целом. Корпоративный психолог поможет вашим сотрудникам развить необходимые навыки, качества и способности, проработать личные проблемы. К тому же возможность пользоваться услугами корпоративного психолога – это дополнительный фактор системы мотивации ваших сотрудников. Корпоративный психолог поможет выстроить эффективную систему управления персоналом, системы адаптации и мотивации, разработать и провести тренинги с учётом специфики именно вашей компании.
Бывают случаи, когда результат слабо выражен. Чем это обусловлено? Первоначальный запрос клиента может быть некорректен. Хотя руководитель знает и сотрудников и обстановку на предприятии, всегда есть скрытые моменты, которые не видны на первый взгляд или намеренно искажаются. Для формирования запроса и достижения лучшего результата, требуется предварительная диагностика. Простое анкетирование здесь не подходит. Лучший метод диагностики – включенное наблюдение. Взгляд стороннего наблюдателя даёт полную картину происходящего, на основании которой формируется запрос и ставятся рабочие задачи.
Личные проблемы сотрудников
Руководитель вправе возразить, что он не нянька своим сотрудникам, они на работу пришли, это так. Но, все мы люди и личные проблемы всегда будут влиять на работу сотрудников и как следствие на экономические показатели компании. Психологически разбалансированного человека вы можете сколько угодно штрафовать, ругать, успокаивать – это совершенно бесполезно. Такие сотрудники будут конфликтовать, совершать нелепые ошибки, терять мотивацию, увольняться на эмоциях – это можно проработать.
Профессиональное выгорание и отсутствие самомотивации
У профессионального выгорания много причин, от отсутствия карьерных перспектив, стресса, эмоциональной нестабильности, элементарной усталости до наличия личных проблем, которые влияют на отношение к работе и на трудоспособность в целом. У вас может быть превосходная система мотивации, но если у сотрудников отсутствует навык самомотивации (человеку важно самому наполнять свою деятельность смыслом), то как бы вы не старались, работники не покажут результат, на который вы рассчитываете.
Индивидуальные особенности
Личностные особенности людей, трудности адаптации, наличие у сотрудников психологических проблем, стрессовых ситуаций, тяжелых жизненных обстоятельств и многое другое – это целый комплекс проблем, который негативно сказывается на обстановке в коллективе и самое неприятное, что влияние таких факторов на работу трудно обнаружить и скорректировать. Уволить человека вы не можете, а он в свою очередь не может эффективно работать. В таких ситуациях корпоративный психолог просто необходим.
Проблемы стабильных коллективов
С одной стороны прекрасно, что у вас работает стабильный коллектив, в котором вы уверены. Но есть один нюанс: в таких коллективах часто развиваются межличностные конфликты, утрачивается деловая атмосфера, а это снижает эффективность работы. Так же может сформироваться созависимость работников и руководителя. И это только то, что на поверхности.
Корпоративный психолог (форматы работы)
Формат пресс-конференции (группа) – наиболее удобный и экономичный вариант. Ответы на любые вопросы: профессиональная сфера и личная жизнь. Вопросы собираются заранее, анонимно.
Формат экспресс-обучения по развитию soft skills. Двух-трехчасовые лекции по развитию конкретных навыков: критическое мышление, коммуникативные навыки, креативность, адаптивность и многое другое.
Абонентское обслуживание от 3 до 6 месяцев или долгосрочный контракт на психологическое сопровождение персонала – весь комплекс проблем, который негативно сказывается на работе компании.
Для руководителей и топ-менеджеров: персональный коучинг, развитие коммуникативных способностей и лидерских качеств, повышение управленческих навыков, получение психологических знаний.
Схема взаимодействия с заказчиком
1. Первичный запрос, диагностика
2. Формирование перечня задач, расчёт стоимости
3. Заключение контракта, подготовка
4. Плановая работа, оплата согласно графика
Оксана Телякова
Психолог, коуч, тренер, эксперт в области управления персоналом. Автор и ведущая индивидуальных и групповых тренингов. Опыт работы более 15 лет.
Высшее психологическое образование – Современная гуманитарная академия. Специализация: Организационная психология. Психология управления.
Вела проекты в сферах: мода и красота, медицинская техника, производственные и торговые предприятия, сфера услуг, дошкольное образование и воспитание.
Написание тренингов по заказу корпоративных тренеров и руководителей
Корпоративным тренерам постоянно необходимо создавать новые тренинговые программы, приходится изучать большие объёмы профессиональной литературы, проходить дорогостоящее обучение и не всегда результат оправдывает ожидания. А иногда на это элементарно нет времени. Мы предлагаем создание как универсальных так и уникальных тренинговых программ, с учетом особенностей конкретного предприятия и текущего уровня подготовки его сотрудников.
Примеры навыков и умений, которые можно и нужно развивать
Умение продуцировать новые идеи – развитая креативность
Искусство убеждать – чтобы продвинуть свои идеи нужно уметь их доносить и обосновывать
Критическое мышление – анализировать новые идеи, отвергая проигрышные и выбирая ценные
Лидерство – это умение принимать решения, управление проектами, знаниями, людьми и собой
Коммуникативные навыки – мы находим решения вопросов на многих уровнях общения
Самоанализ и саморефлексия – если вы способны к саморегуляции вы всегда будете в ресурсе
Адаптивность – это умение быстро ориентироваться в изменившихся условиях и чувствовать себя уверенно
Soft skills (гибкие навыки) – это навыки, которые помогают решать задачи в любых сферах жизни
По-настоящему эффективно все эти навыки и умения работают в комплексе. Умение согласованно использовать полученные знания дают человеку преимущества и в профессиональной и в личной жизни. Только в верно выстроенной тренинговой программе мы можем научиться комбинировать и эффективно использовать полученные знания. Закажите курс или тренинг у нас и вы получите работающую программу, а не просто набор теоретической информации.
Схема взаимодействия с заказчиком
1. Первичный запрос – диагностика
2. Формирование и утверждение перечня задач
3. Заключение контракта, частичная предоплата
4. Окончательная оплата, получение тренинга
Сроки и стоимость
Готовность заказа от 1 до 3 месяцев, в зависимости от объема программы и клиентской очереди
Стоимость от 30 000 рублей, в зависимости от объема и сложности тренинга
Оксана Телякова
Психолог, коуч, тренер, эксперт в области управления персоналом. Автор и ведущая индивидуальных и групповых тренингов. Опыт работы более 15 лет.
Высшее психологическое образование – Современная гуманитарная академия. Специализация: Организационная психология. Психология управления.
Вела проекты в сферах: мода и красота, медицинская техника, производственные и торговые предприятия, сфера услуг, дошкольное образование и воспитание.
Для психологов
Написание курсов и тренингов
Если вы планируете продажу электронных курсов, но вам не хватает времени для их написания, то можете обратиться к нам. На любой запрос (кроме случаев, требующих психиатрической или медицинской помощи клиентам) будет составлен готовый курс.
При перепродаже курса указывается автор- составитель, но оговаривается условие, что с моего согласия вы используете этот курс по своему усмотрению. Это купленный и оплаченный вами товар, выполненный по индивидуальному заказу.
Стоимость от 50 000 рублей. Стоимость зависит от объема и сложности вопроса. Срок готовности оговаривается дополнительно. Такие курсы требуют тщательной разработки с полным пониманием и осознанием своей ответственности перед клиентом.
Коучинг для психологов
Коучинг для психологов, людей помогающих профессий, профессионалов, работающих с людьми, которым необходимы психологические знания, разбор сложных вопросов по психологическому сопровождению клиентов, включает в себя не только разбор сложных ситуаций, но и работу с энергетикой. Стоимость часовой консультации 10 000 рублей. Возможна оплата абонемента на 6 месяцев по 2 консультации в месяц из расчета стоимости одной консультации 7 000 рублей.
Оксана Телякова
Психолог, коуч, тренер, эксперт в области управления персоналом. Автор и ведущая индивидуальных и групповых тренингов. Опыт работы более 15 лет.
Высшее психологическое образование – Современная гуманитарная академия. Специализация: Организационная психология. Психология управления.
Вела проекты в таких сферах как: медицинская техника, мода и красота, сфера услуг и предприятия торговли, дошкольное образование и воспитание.